近日，網(wǎng)上一些自媒體宣傳煙臺新出了“靈活就業(yè)人員社保可辦轉(zhuǎn)職工社保”政策。此信息有誤導(dǎo)性，系謠傳。煙臺市社保中心特此澄清說明，并提醒市民此類消息多為社保掛靠公司的宣傳，該行為系違法操作，市民不可相信，以防上當(dāng)受騙。

  靈活就業(yè)人員社會保險和職工社會保險之間到底有什么區(qū)別？

  所謂“職工社會保險”是指參保人員有穩(wěn)定工作，也就是單位給繳的社會保險；而相對的靈活就業(yè)人員社會保險，是指無雇工個體工商戶業(yè)主、從事自由職業(yè)者的人員，或者暫時沒有固定單位的人員可以選擇的參保方式。

  兩者所繳納的都是國家的“企業(yè)職工養(yǎng)老保險”，只是繳納方式有所不同。在企業(yè)繳納社會保險需要依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五個險種并享受相應(yīng)的待遇，而靈活就業(yè)人員參保只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種。靈活就業(yè)人員繳費比例要比企業(yè)低一些，目前企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例為單位承擔(dān)16%、個人8%，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為國家統(tǒng)籌部分12%，個人賬戶部分8%，相比較靈活就業(yè)繳費要低4個百分點。在參保年限和參保人員年齡等其他條件相同的前提下，只要繳費基數(shù)相同，兩者退休養(yǎng)老金待遇沒有差別。

  “靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保”可以嗎？

  可以正常辦理。

  靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保，市民只需在相關(guān)單位工作就業(yè)，單位給其繳納社會保險即可完成，不需要委托他人辦理。我市并沒有出臺過類似“靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為職工社保”的單獨政策。尤其需要注意的是，一些中介公司宣傳“交費就可以，沒有真實勞動關(guān)系掛靠繳納社會保險”的行為，是違法的，請廣大市民朋友要謹(jǐn)防受騙上當(dāng)。

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