新華網北京8月16日電（袁馨晨）“全面二孩”政策的落地帶來了更多的兒童醫(yī)療需求，也讓兒科醫(yī)生短缺問題更為凸顯。談及為何出現(xiàn)“兒科醫(yī)生荒”，首都兒科研究所所長羅毅在做客新華會客廳時表示，當前我國兒科醫(yī)生人才供給和兒童醫(yī)療服務需求之間普遍存在不平衡現(xiàn)象，是造成兒科看病難的主要原因。據悉，作為兒科領域的“排頭兵”，首兒所近年來堅持優(yōu)秀兒科工作者的培養(yǎng)和引進工作，持續(xù)提升醫(yī)療服務水平。

首都兒科研究所所長羅毅做客新華會客廳

兒童健康關乎家庭幸福和國家未來。為緩解我國兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務資源短缺問題，《關于加強兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務改革與發(fā)展的意見》提出，加強兒科醫(yī)務人員培養(yǎng)和隊伍建設，到2020年實現(xiàn)每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達到0.69名。

“從全國范圍來看，目前醫(yī)生群體里的兒科醫(yī)生占比、醫(yī)院里的兒童醫(yī)院占比都遠低于全人群中兒童的占比，是造成兒科看病難的主要原因。但是，近些年國家非常注重兒科醫(yī)生隊伍建設，很多高校恢復開設兒科本科專業(yè)，專門培養(yǎng)兒科醫(yī)生，相信以后兒科醫(yī)生的隊伍會越來越龐大。”羅毅說。

作為兒科領域的“排頭兵”，首兒所如何進行人才培養(yǎng)和引進？羅毅介紹，北京市計劃在通州區(qū)建設首兒所分院，該分院被定位成國際化兒童醫(yī)療中心、國家級兒童保健中心和國際一流的兒科醫(yī)學創(chuàng)新中心。為達成上述目標，首兒所從多年前就著手儲備人才。

“在首兒所，我們不斷擴充優(yōu)秀兒科醫(yī)生隊伍，既提升了社會服務能力，也分擔了現(xiàn)有醫(yī)生的工作負荷，也為將來的通州分院儲備人才。”羅毅指出，人才隊伍建設是醫(yī)院管理的重要內容，一方面是如何留住現(xiàn)有的醫(yī)務工作者和專家，另一方面是如何吸引外部專家、醫(yī)生來首兒所。

“醫(yī)院的首要職能是治病救人，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量。第二個重要職能是科學研究，臨床上遇到一些難題后，把它們提煉出來、深入研究，在反過來指導醫(yī)療工作。第三個重要職能就是培養(yǎng)人才，成為人才成長的基地，現(xiàn)在很多大型醫(yī)院、高校附屬醫(yī)院等都非常重視學科建設。”羅毅說，首兒所要求有經驗的上級大夫必須承擔起培養(yǎng)年輕的下級醫(yī)生的責任，要指導年輕人逐漸成材，“每個醫(yī)務工作者的職業(yè)發(fā)展路徑差不多都是如此。也只有這樣，醫(yī)療技術和醫(yī)學精神才能一代代傳承下去 。”

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