凝聚工匠精神，追逐幸福力量。紡織和男人這兩個字眼在很多看來或許是八竿子打不著的事情，但是在現(xiàn)代的紡織行業(yè)里，有這樣一群男技工，他們憑借著過人技術(shù)，讓現(xiàn)代紡織機械紡出了五彩繽紛的紗線。常山恒新紡織后紡車間的魏倍倍，就是其中一位身負絕活的高級技師。

16.2萬個紗錠，388臺大型紡織設(shè)備，林林總總14中機型，設(shè)備總值達過2.5億元，這就是剛剛30歲目前全市最年輕市級勞模的魏倍倍負責(zé)的車間。在整個后紡車間，魏倍倍是大家心目中不折不扣技術(shù)上的主心骨，有難題找倍倍在后紡車間已經(jīng)成了一句口頭禪。從2004年18歲畢業(yè)到常山紡織，魏倍倍從保全工做起，憑借著肯吃苦，愛琢磨的勁頭,先后進行了十幾項的發(fā)明創(chuàng)新，而每項創(chuàng)新都為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益百萬元以上。

在生產(chǎn)中，魏倍倍發(fā)現(xiàn)進口的全自動絡(luò)筒機錠桿與國產(chǎn)細紗機光桿錠子紗管使用不配套，造成絡(luò)筒工序局部壓紗或斷檔現(xiàn)象。而如果進口國外廠家的萬能錠桿，每臺設(shè)備改造成本要11萬元。為了解決難題，魏倍倍就開始自己琢磨，經(jīng)過多次改進魏倍倍研發(fā)出了價格不到進口設(shè)備十分之一的國產(chǎn)萬能錠桿，這項技術(shù)在推廣應(yīng)用后，節(jié)約資金達到了340萬元以上。

一線問題一線解決， 這是魏倍倍給自己定下的規(guī)矩。在工作中，魏倍倍發(fā)現(xiàn)并紗機在運行過程中經(jīng)常出現(xiàn)并紗張力不勻現(xiàn)象，造成不合格筒紗，通過觀察、分析,魏倍倍根據(jù)紗路越長、彎道越多、紗線張力越大的原理，發(fā)明了并紗機張力補償裝置,這一發(fā)明也獲得了國家實用發(fā)明專利。

有一股子鉆進，有一股韌勁，這是同事對魏倍倍遇到難題時的評價。有一次，公司接下了一個單紗“S”強捻的訂單，而公司絡(luò)筒機的捻結(jié)器配置都是“Z”捻。如果更換捻結(jié)器，需急購備件，而且會延誤交貨期。為了攻克難題，魏倍倍夜以繼日翻閱了大量技術(shù)資料，經(jīng)過反復(fù)試驗，最終攻破了技術(shù)難關(guān)，而這項技術(shù)改造成本費用僅相當于購買廠家配件費用的1/12。

創(chuàng)新立足一線，這是魏倍倍每一項發(fā)明創(chuàng)新的初衷。十多年的時間里，魏倍倍和同事們進行了數(shù)百項工藝改進，為企業(yè)節(jié)省和創(chuàng)造產(chǎn)值超過了上千萬元的價值。而每一次解決難題他內(nèi)心都有著常人無法理解的快樂。

有了創(chuàng)新的青年,才會有創(chuàng)新的城市，這是魏倍倍常說的一句話。在以魏倍倍名字命名的創(chuàng)新工作室里，聚集了一批創(chuàng)新技能人才。他們的核心成員有9人，平均年齡28歲。魏倍倍說如果每一名創(chuàng)新工作室核心成員帶一名徒弟，9人帶9人，明年18人就能帶18人，那么通過傳幫帶，將來創(chuàng)新這棵大樹就能在企業(yè)了開花結(jié)果。而在石家莊這片熱土上，創(chuàng)新驅(qū)動成為大勢所趨，創(chuàng)新也成為時代精神，這是城市開啟美好未來的必由之路，也是創(chuàng)新人才融入時代潮流的個人機遇。

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